Uncategorized

Bupati Eman Suherman Lantik Odi Muplihudin sebagai Direktur Operasional Bank Majalengka, Tekankan Penguatan Kinerja dan Tata Kelola.

34
×

Bupati Eman Suherman Lantik Odi Muplihudin sebagai Direktur Operasional Bank Majalengka, Tekankan Penguatan Kinerja dan Tata Kelola.

Sebarkan artikel ini

Majalengka–NUANSA POST.

Bupati Majalengka, Drs. H. Eman Suherman, M.M., secara resmi melantik dan mengambil sumpah jabatan Odi Muplihudin, S.E., sebagai Direktur Operasional Bank Majalengka. Pelantikan berlangsung di Gedung Yudha Karya, Sekretariat Daerah Kabupaten Majalengka, Selasa (10/11/2026).

Pengangkatan Direktur Operasional tersebut berdasarkan Surat Keputusan (SK) Bupati Majalengka Nomor 10.3.3.2/Kab.986-Ekbang-2026 tentang Pengangkatan Direktur Operasional Bank Majalengka.

Dalam sambutannya, Bupati Eman Suherman menyampaikan ucapan selamat kepada Odi Muplihudin atas amanah dan kepercayaan yang diberikan. Ia menegaskan bahwa jabatan tersebut bukan sekadar posisi struktural, melainkan tanggung jawab besar yang harus dijalankan dengan penuh integritas, profesionalisme, dan komitmen.

Menurutnya, pelantikan ini harus menjadi momentum penting untuk memperkuat organisasi sekaligus mempercepat pembenahan dan peningkatan kinerja Bank Majalengka agar menjadi perusahaan daerah yang semakin sehat, profesional, dan mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Bupati menjelaskan, Bank Majalengka memiliki posisi strategis sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak di bidang jasa keuangan. Karena itu, keberadaannya harus mampu menjalankan dua fungsi secara seimbang, yakni berorientasi pada keuntungan sebagai perusahaan yang sehat secara bisnis sekaligus menjadi instrumen pembangunan ekonomi daerah.

Dalam kesempatan tersebut, Bupati menyampaikan sejumlah pesan penting yang harus menjadi perhatian Direktur Operasional bersama seluruh jajaran manajemen Bank Majalengka.
Pertama, memperkuat kinerja keuangan dan kesehatan perusahaan. Bank Majalengka dituntut mampu meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya operasional, serta menjaga likuiditas. Penyaluran kredit juga harus dilakukan secara selektif dengan mengedepankan prinsip kehati-hatian guna menekan angka kredit bermasalah atau Non-Performing Loan (NPL).

Kedua, meningkatkan peran dalam mendukung pengembangan UMKM. Bupati berharap Bank Majalengka semakin hadir di tengah masyarakat dengan menyediakan akses pembiayaan yang mudah, cepat, dan aman bagi pedagang kecil, petani, serta berbagai sektor usaha produktif lainnya.
Menurutnya, peran BPR tidak boleh hanya sebatas lembaga penyalur kredit, tetapi juga harus menjadi motor penggerak ekonomi masyarakat, membuka peluang lapangan kerja, dan meningkatkan pendapatan warga.

Ketiga, mengoptimalkan kontribusi perusahaan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Pemerintah Kabupaten Majalengka, lanjut Eman, berkomitmen mendukung penguatan permodalan Bank Majalengka sesuai kemampuan keuangan daerah.

Namun, dukungan tersebut harus dikelola secara produktif dan akuntabel sehingga mampu memberikan hasil berupa peningkatan laba serta dividen yang dapat berkontribusi terhadap PAD Kabupaten Majalengka.

Keempat, memperkuat tata kelola perusahaan dan manajemen risiko. Bupati menekankan pentingnya penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam seluruh aktivitas perusahaan.
Ia mengingatkan bahwa kepercayaan merupakan hal mendasar dalam industri perbankan. Oleh karena itu, seluruh kegiatan operasional harus senantiasa mematuhi ketentuan dan regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), serta menghindari penyalahgunaan kewenangan maupun konflik kepentingan yang dapat merusak kredibilitas perusahaan.

Kelima, mempercepat transformasi digital. Bank Majalengka diharapkan terus meningkatkan kualitas layanan berbasis teknologi agar lebih modern, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan nasabah, dengan tetap mengutamakan keamanan data dan transaksi.

Keenam, membangun soliditas dan harmonisasi internal. Bupati meminta agar tercipta hubungan kerja yang baik antara direksi, dewan pengawas, dan seluruh pegawai. Menurutnya, tidak boleh ada lagi pengelompokan internal yang dapat menghambat kemajuan perusahaan.

“Tinggalkan pengelompokan internal, karena kemajuan Bank Majalengka adalah tanggung jawab bersama,” tegasnya.

Bupati juga berharap Direktur Operasional yang baru dilantik dapat segera bekerja, membangun koordinasi dengan seluruh jajaran, serta melakukan langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja perusahaan.

Dengan kepemimpinan yang profesional, tata kelola yang baik, serta dukungan seluruh elemen perusahaan dan pemerintah daerah, Bank Majalengka diharapkan semakin berkembang menjadi lembaga keuangan daerah yang sehat, terpercaya, kompetitif, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan ekonomi serta kesejahteraan masyarakat Kabupaten Majalengka.(Siti Aminah).

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *